Hvorfor innfører virksomheter fra hele verden
VEIEN TIL LYKKE-PROGRAMMET?
BESTILL DITT GRATIS SETT
(Tilbudet er begrenset til én gratis pakke per underviser eller seminarleder.)
«Verdiene i heftet ble likestilt med vårt firmas kultur, og tilliten økte. De ansatte anså dydene fra Veien til lykke som det vi står for, og dermed økte produktiviteten.»
«Vi har oppdaget at heftet er et fremragende verktøy til å forbedre forhold blant personalet, kundeforbindelser og firmaets verdier. Vi er så fornøyde med programmet.»
«Den er et kraftig verktøy for dagens forretningsverden. Jeg kan varmt anbefale Veien til lykke til alle i næringslivet og i livet i sin alminnelighet.»
«Verdiene i heftet ble likestilt med vårt firmas kultur, og tilliten økte. De ansatte anså dydene fra Veien til lykke som det vi står for, og dermed økte produktiviteten.»
«Vi har oppdaget at heftet er et fremragende verktøy til å forbedre forhold blant personalet, kundeforbindelser og firmaets verdier. Vi er så fornøyde med programmet.»
«Den er et kraftig verktøy for dagens forretningsverden. Jeg kan varmt anbefale Veien til lykke til alle i næringslivet og i livet i sin alminnelighet.»
To ord – det virker.
Veien til lykke er en ikke-religiøs moralkodeks basert på 21 prinsipper som bidrar til en arbeidsstyrke som er ærlig, flittig og – vel – lykkelig. Siden virksomheter drives av tall, her kommer våre ... 20 % forbedret kundelojalitet og evne til å beholde sine kunder. Og 55 % mindre gjennomtrekk av ansatte. Pluss en 31 % økning i produktivitet.
Alt du trenger for å komme i gang finnes i den gratis Ressurspakken for verdier basert på sunn fornuft. Ikke gå glipp av denne muligheten til å få din virksomhet til å gå inn på veien til lykke.
Denne pakken gir ledere i firma, personalledere, voksenopplæringspedagoger og interesserte forretningsfolk en effektiv og omfattende treningsstrategi for å skape en etisk arbeidsplass.
Vennligst fyll ut skjemaet på denne siden for å bestille din gratis Ressurspakke for verdier basert på sunn fornuft. Opplysningene dine vil bli holdt fortrolige og deles ikke med noen tredjepart.